相信很多童鞋都有看过一部叫《翻译官》的电视剧！剧中我们亲爱的大幂幂饰演的翻译官英姿飒爽，气质逼人，令观众印象甚是深刻。 

　　现实中的口译员，特别是传说中的“同声传译”，也就是江湖传说的同传译员也是牛逼闪闪，上至联合国安理会会议，欧盟议会，或是各类高端论坛、国际商务谈判。出入个各种高大上的会场，入住五星级酒店，纷纷钟赚的盆满钵满！那么如此令人羡煞至极的职业，我们作为一名普通小白，如何能够找到这条通往议员的成功之路呢？

　　口译译员的素质是由口译的特点决定的。口译首先要通过听来理解原文，然后需要分析，重新组织，最后用另外一种语言口头表达出来。笔者作为上海新东方口译研究中心一名中高级口译课程的教书匠，同时也作为口译的业内人士，感觉有这样五种素质不可或缺，我们暂时称作为“五维理论”。

　　第一维：首当其冲的就是一切的基石，Bilingual Competence！也就是双语能力。

　　1）具体来说，对于很多同志摆在前头的问题是对于原语的理解。那么以中英双语来说，对口译译员来说，听力、即Listening Comprehension，是第一关。如果英语听力底子不好，那么很显然连原语信息接收的完整性都会有问题。

　　2）除了这个以外，由于世界的多样性，还要能听懂不同国籍的人所讲的英语，熟悉各种典型地区的不同英语口音。有时候如果是中译英同传的话，其实熟悉我国的一些方言也是十分必要的。

　　3）口译译员还应该有较好的表达能力。口译传达的是中心思想，不是，也不可能像笔译那样一字不漏地翻译原话，这就要求译员在表达时重新组织、归纳。那么对于常见的英译中口译来说，良好而凝练的中文表达水平就是另一把衡量译员的直尺了。中文是大家的母语，可是在口译过程中要把中文讲好讲到位，就是一门艺术了。

　　第二维：Bicultural Competence。译入语和译出语的语种不同天生自带文化的差异。因此，许多大学都专门有开设跨文化交际的课程。举个小栗子，关心与冒犯中国人见面，除了问“吃了没有？”之外，还常问对方“去哪儿？”在中国人看来，这是一种非实指性的友好的“问候”语、客套话。但英美人对此很反感，认为这是一种“询问”，在心理上的反应是：Why do you ask？甚至或是It’s none of your business.中国人喜欢问人的年龄、婚姻状况．如“你多大了？”、“结婚了没有？”以示关心或亲近。这是中国的文化传统。但外国人认为这是对个人事务的冒犯，属于文化禁忌。因为外国人特别看重个人事务，英语称“privacy”。觉得privacy是最不可侵犯的，随意打听别人的privacy是卑鄙的。这与汉语文化相去甚远。

　　还有其他三个维的能力素质包括：

　　• Encyclopedic Knowledge

　　• An Acquaintance with the Subject Matter concerned

　　• An Acquaintance with Interpretation Theory

　　那么问题来了，具体他们指什么呢？笔者在此卖一个关子，且听我们下回分解！有同学表示不过瘾啊，现在就想知道，那还等什么，赶紧关注我们的公众号，不错过任何一篇干货哟！

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　　上海新东方口译研究中心 JUSTIN老师

　　2019年6月15日星期六

　　2019秋中/高级口译笔试报名

　　即将开始

　　你准备好了吗？

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