一、指导思想

根据《上海市教育委员会关于印发《2018年上海市普通高校春季考试招生试点方案》的通知》（沪教委学【2017】66号）文件和上海市教育考试院《2018年上海市普通高校春季招生考试实施办法》（沪教考院高招【2017】73号）文件精神，为提升应用型本科人才的培养质量，走特色发展之路，2018年我校“工商管理”和“酒店管理”两个市级应用型试点专业继续实施春季招生，旨在通过春季招生的面试环节，选拔热爱专业、综合素质高、具有相关职业发展潜能的优秀学生。

为确保春季招生考试改革工作顺利完成，学校制定了招生章程。本着公平、公正、公开的原则，按照“精心组织、严格管理、规范操作”的要求，特制订如下实施方案。

二、招生专业及人数

三、面试时间及地点

（一）  面试时间

2018年3月10日、11日。

两个专业分别面试，具体时间段及人数安排如下表：

面试资格线上的考生须于3月1日21：00至2日12：00期间登录上海商学院招生信息网（http://zsxt.sbs.edu.cn/interview/interTimeSelectByStu.faces）自主选择面试时间段并打印面试通知。考生须按选定时间段提前45分钟参加面试。

（二）  面试地点

上海商学院徐汇校区（徐汇区中山西路2271号）教学楼。

四、面试内容及流程

（一）面试内容及分数

   1．面试内容

    面试注重考查考生的素质和能力，内容主要包括综合素养、语言能力、职业适应性测评等。具体如下：

2．面试分数

面试成绩满分150分。由无领导小组面试、面谈（面谈1、面谈2）相加而成。各模块分别由5位评委独立打分，取平均分作为该模块的最后得分。

面试中将参考使用普通高中学生综合素质评价信息，学校将考生的专业兴趣、志愿服务、创新实践等情况纳入面试考察并给予成绩评定。其中综合素质评价信息以上海市普通高中学生综合素质评价信息管理系统自动生成《上海市普通高中学生综合素质纪实报告》为准。针对部分无综合素质评价信息的考生，学校将在面试资格线公布后电话通知资格线上的这部分考生，采用“考生自行填报《上海市普通高中学生综合素质纪实报告》，考生所在高中确认盖章，考生在规定时间（3月7日12:00之前）递交纪实报告材料及相应的各类奖证书或其他佐证材料”的方式完成无综合素质评价信息的考生的《上海市普通高中学生综合素质纪实报告》的采集工作。

（二）面试流程

1.考生凭本人身份证原件和面试通知（含考生须知），在标准化考场身份识别系统中签到。

2.考生抽签，随机抽取面试序号和面试顺序（各模块面试的先后顺序）。考生接受面试流程等相关情况介绍并签署诚信承诺书。

3.考生按照面试顺序参加无领导小组面试和面谈（面谈1、面谈2）。考生将被随机安排进入各模块并行的任一组参加面试。

（1）无领导小组面试，时间为30分钟。设并行2个组，每组考生8人，每组安排5位评委独立评分。

（2）面谈：分面谈1和面谈2，具体为：

面谈1：时间为8分钟。设并行2个组，每组安排5位评委独立评分。

面谈2：时间为8分钟。设并行2个组，每组安排5位评委独立评分。

4.面试流程图

五、组织领导

为了做好本次春招工作，学校成立春招工作组，工作组在学校招生领导小组和招生监察小组的统一领导下，全面负责春招面试的组织管理及监督工作。春招工作组由主管招生校领导任组长，教务处处长、监察室主任任副组长；下设若干工作小组，成员由教务处、招生办、监察室、产学合作与实践教学办公室、学生处、信息与网络中心、后勤保障处、保卫处等职能部门以及管理学院、酒店管理学院等单位相关人员组成。学校招生监察小组负责对招生考试工作全过程监督，确保春季招生考试公平、公正、公开。相关职责分工如下：

1.    春季招生工作组工作职责

负责学校春季招生章程、面试实施方案、面试工作各项规章制度等起草；面试评委遴选等工作。

2.    监察工作组工作职责

指导、监督春招政策的制定和落实；全程监督面试考试考务及招生录取工作。

3. 命题组工作职责

负责面试题库建设、命题、评分细则制定等工作。

4. 考试考务组工作职责

负责面试组织实施、信息安全及后勤保障等工作。

5. 录取组工作职责

负责春季招生录取过程中各环节工作。

六、组织实施

1.考场安排

面试安排在徐汇校区教学楼标准化考场，所有考场和候考区内均使用屏蔽设备。考场内使用标准化考场监控设备全程录像，使用录音笔全程录音。录像、录音将被刻盘保存备查。

2.评委选拔与组成

由二级学院等负责推荐工作责任心强、业务水平高、公道正派的校内教师及行业专家作为面试评委候选人员，春季招生工作组遴选并最终确认面试评委库。所有评委均须签订承诺书并参加由学校组织的春季招生面试评委岗前培训。

评委名单、评委组的配对，均在每天考前由监察工作组抽签随机确定。

3.辅助人员遴选与培训

春季招生工作组遴选责任心强、能够承担相关工作的辅助工作人员参加面试工作。所有工作人员须参加学校组织的岗前培训。

4. 题库建设和命题工作

春季招生工作组遴选题库建设专家并组织培训、研讨以确保面试试题更科学、更符合招生专业培养特色。在考前，学校将组织入闱命题工作，学校监察工作组全程参与监督。

5.考试实施

（1）考试当天抽签产生面试评委名单和评委组组成人员名单。

（2）考试当天抽签产生各场面试试题。

（3）考试当天考生抽签产生面试序号和面试顺序（各模块面试的先后顺序）。

（4）全方位配备报到室、候考室、引导、监察等考务工作及后勤、保卫等保障人员，落实各岗位职责。做好考试考务工作的同时为考生提供周到的服务。

七、回避制度

凡参与面试工作的评委和其他工作人员，均须与学校签署面试工作保密承诺书，承诺当年无主要亲属或辅导过的学生参加春招面试。在面试过程中，评委可主动提出回避，也可根据考生合理要求进行回避，缺额由候补评委代替。

八、监督保障机制

1.面试全部安排在标准化考场中进行，全程录像、录音。录像录音资料由学校监察室保存备查。

2. 学校招生监察小组负责对面试工作全过程监督，确保春季招生考试公平、公正、公开。

九、工作进程安排

十、相关联系方式

1.投诉监督电话

021-67105467

2.招生办联系方式

电话: 021-54252879；64870020*1124

地址：徐汇区中山西路2271号1124室

网址：http://zsw.sbs.edu.cn

十一、其它

2018年上海商学院春季招生章程和面试实施方案经学校校长办公会议审核通过并实施。